本市職員の懲戒処分(平成30年1月30日付)について（平成30年1月30日プレスリリース）

本市職員による非違行為について、本日処分を行いましたので公表します。
今回の件を深く反省し、組織の規律維持に努め、市民の信頼回復に努めてまいります。

被処分者の所属

企画部

被処分者の職種・職名

事務職員・主査

被処分者の年齢・性別

46歳・男性

非違行為の概要

当該職員は、平成28年9月から平成29年7月までの間において、3つの医療機関の診断書計13枚を偽造し、偽造した診断書を市に提出することで、計57日間にわたり、不正に病気休暇を取得していました。

また、当該職員は、平成21年1月から平成29年8月までの間において、実際には死亡していない親族や架空の親族の葬儀を事由として11回・計46日間にわたり、不正に忌引休暇を取得していました。

処分内容

懲戒免職

処分日

平成30年1月30日

• 当該職員の所為については、刑法第159条（有印私文書偽造罪）及び同第161条（偽造有印私文書行使罪）に該当すると考えられることから、日野警察署へ告発を行います。
• 不正に取得した休暇については欠勤として扱い、今後給与の返還を求めてまいります。
• 再発防止のための取組として、休暇取得時の届出書類の追加等を検討してまいります。