障害を理由とする差別の解消の推進に関する「日野市職員対応要領」「職員ハンドブック」を作成

平成29年3月、市では率先して障害者差別の解消を進めるため、日野市職員対応要領、職員ハンドブックを作成しました。職員に周知し、今後の研修等に活用していく予定です。

障害を理由とする差別の解消の推進に関する日野市職員対応要領

障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）第10条に規定される地方公共団体等職員対応要領として、「日の市職員対応要領」を作成しました。障害者差別解消法の考え方を説明し、職員が日々の業務の中で配慮すべき事項や具体的な事例をまとめました。また、障害特性や特性に応じた対応についても、具体的に説明しています。

• （PDF版）職員対応要領 （PDF 1.1MB）

テキスト版

• （テキスト版）職員対応要領　目次　はじめに （TXT 2.3KB）
• （テキスト版）職員対応要領　本文 （TXT 52.6KB）
• （テキスト版）職員対応要領　資料　奥付 （TXT 18.4KB）

障害を理由とする差別の解消の推進に関する日野市職員ハンドブック

職員対応要領の中でも、職員が日々の業務の中で特に留意すべき内容をイラスト入りでわかりやすくまとめたものです。職員に一人1冊配布し、業務に役立てていきます。

• （PDF版）職員ハンドブック （PDF 1.2MB）