職員活躍推進係について（職員課）

職員活躍推進係について紹介します

令和2年4月、職員課に職員活躍推進係ができました。職員活躍推進係では、チャレンジ雇用の職員が様々な部署をサポートする仕事をしています。個々に応じたステップアップを図りながら、仕事に従事します。

職員活躍推進係での支援体制を一部紹介します。

1. 月一ミーティング　係員と支援員との情報交換の時間
2. 就労定着支援事業者と個別の定例面談
3. 仕事の振り返りシートの活用　など

こんな仕事をやっています

庁内のいろいろな業務を受けています。
職員の障害の特性に合わせて、仕事職場の環境整備や係内での取り組みなどを、工夫して行っています。
（1）仕事環境の整備

• 業務に必要な設備や仕事をサポートするツールなど

（2）係内での取り組み

• 「振り返りシート」での毎日の仕事確認
• 係員との「月いちミーティング」の実施

⇒印刷室業務、封入・封緘作業、エクセルやシステムのデータ入力、録音された音声の文字起こし作業、課内庶務、窓口や電話での応対、庁内業務補助（他部署への派遣）など

 

• 主な仕事の一覧です （PDF 138.3KB）
  今、やっている主な仕事です

チャレンジ雇用始まっています

令和7年度よりチャレンジ雇用職員が活躍しています

• チャレンジ雇用について （PDF 487.6KB）
  チャレンジ雇用の説明

チャレンジ雇用職員の勤務内容

チャレンジ雇用職員の仕事の様子を紹介

チャレンジ雇用の職種

（1）チャレンジA：事務補助

　勤務時間：午前8時30分～午後2時30分（午後12時～午後1時休憩時間）
　1日5時間　週5（月～金）勤務　週25時間

（2）チャレンジB：軽作業（環境整備を中心とした作業）及び事務補助

　勤務時間：午後1時15分～午後5時15分
　1日4時間　週5（月～金）勤務　週20時間

• チャレンジ雇用A（事務補助）　ある日のAさんのスケジュール （PDF 249.8KB）
• チャレンジ雇用A（事務補助）　ある日のBさんスケジュール （PDF 224.1KB）
• チャレンジ雇用B（軽作業・事務補助）　ある日のCさんのスケジュール （PDF 280.0KB）

活躍推進支援員について

職員活躍推進係では、専門的な支援をサポートするために支援員を配置しています。
 

• 職員活躍支援員D （PDF 3.9MB）
  支援員の紹介です
• 職員活躍支援員E （PDF 4.0MB）
  支援員の紹介です

卒業生からひとこと

日野市の仕事について感想を頂きました

• 卒業生へ突撃インタビュー （PDF 464.4KB）
  卒業生からひと言