GEヘルスケア・ジャパン株式会社との協定締結

GEヘルスケア・ジャパン株式会社と「少子高齢社会における地域連携モデル作りのためのパートナーシップ協定」・「持続可能な社会とイノベーション環境の創出に向けた包括連携協定」を締結しています

東京都日野市とGEヘルスケア・ジャパン株式会社は、平成26年11月17日に「少子高齢社会における地域連携モデル作りのためのパートナーシップ協定」の締結、令和2年9月25日に「持続可能な社会とイノベーション環境の創出に向けた包括連携協定」を締結しています。

「少子高齢社会における地域連携モデル作りのためのパートナーシップ協定」の締結（平成26年11月17日）

東京都日野市（市長・大坪冬彦）とGEヘルスケア・ジャパン株式会社（東京都日野市、代表取締役社長兼CEO・川上 潤）は2014年11月17日に「少子高齢社会における地域連携モデル作りのためのパートナーシップ協定」の締結に合意しました。

• 「少子高齢社会における地域連携モデル作りのためのパートナーシップ協定」の締結　プレスリリース （PDF 281.0KB）

GEヘルスケア・ジャパンは日本の超高齢社会に対応した医療の変革を目指す「Silver to Gold」戦略を掲げ、世界に先駆けて超高齢社会を迎えた日本を「課題先進国」ととらえ、医療課題解決のイノベーションづくりに取り組んでいます。
2012年のGEヘルスケア・ジャパンの創設30周年を機に社員の「日野市の高齢化問題」を検討する自主的なプロジェクトチームと日野市の職員が対話を進め、協働・連携した取り組みを進めてきました。
この度の協定締結により、日野市とGEヘルスケア・ジャパンは少子高齢社会に起因する様々な社会課題、その他地域の課題解決や活性化等について継続的に連携した取組みを協働して進めてまいります。

また日野市とGEヘルスケア・ジャパンだけではなく地域住民や大学、他企業等とも連携して課題解決に取り組むモデルを作ることを目指します。それぞれが持つ資源、人材、ノウハウやネットワーク等を活用した「協働・共創」の取り組みを行い、地域発の「諸力融合」によるソーシャル・イノベーションの創出を推進していきます。

この協定締結により、取り組む事項は以下の通りです。

連携・協力の取組分野

1. 地域の健康・医療・福祉の向上に関すること
2. 地域産業の活性化に関すること
3. 産官学連携による地域人材の育成に関すること
4. 女性が働きやすいまちづくりの検討に関すること
5. 災害時の支援、連携に関すること
6. その他、地域の活性化に関すること

「持続可能な社会とイノベーション環境の創出に向けた包括連携協定」の締結（令和2年9月25日）

令和2年（2020年）9月25日、日野市（市長：大坪冬彦）とGEヘルスケア・ジャパン株式会社（代表取締役社長兼CEO：多田荘一郎、以下「GEヘルスケア」。）は、「持続可能な社会とイノベーション環境の創出に向けた包括連携協定」を締結しました。

 

連携内容

1. 市民の生活の質の向上を目的とした新たなヘルスケアサービスの創出に関すること。
2. オープンイノベーションの推進に関すること。
3. 産学官連携による地域人材の育成に関すること。
4. ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に関すること。
5. 災害時の支援・連携に関すること。
6. デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に関すること。

• 日野市とGEヘルスケア・ジャパン株式会社との持続可能な社会とイノベーション環境の創出に向けた包括連携協定の締結について（令和2年9月23日プレスリリース）