第10回 性の多様性に関する職員研修

性の多様性について、広く皆様に知っていただくコラム、第10回は「性の多様性に関する職員研修」について紹介します。

多様な性に関する職員研修

日野市では、市の職員を対象に、多様な性に関する研修を実施しています。

この研修では、基礎的な知識から、自分の性の在り方を打ち明けられた（カミングアウトされた）

場合の対応や、本人の許可を得ずにその情報を他者につたえること（アウティング）の危険性について具体的に学んでいます。

 

• （にじいろ通信　第3回）カミングアウトとアウティングについて

こうした取り組みを通じて、市民一人ひとりが安心して相談できる窓口づくりと、

多様性を認め合う社会の実現につなげてまいります。

誰もが安心して暮らせるまちを目指し、職員の知見を深めるとともに、

その学びを実際の行政サービスへと反映させることで、

より良い地域社会を築いてまいります。