◎人事行政の運営などの状況を公表

平成28年度人事行政の運営状況を公表します。内容については、日野市の職員数、給与、勤務時間その他の勤務条件などの状況です。
[お問い合わせ]職員課（電話番号042・514・8146）


◆1職員の任免および職員数に関する状況
（1）部門別職員数の状況と主な増減理由（平成29年4月1日現在）（単位:人）
《表》
■普通会計部門・一般行政部門
●議会
[職員数・平成28年]9人
[職員数・平成29年]9人
[対前年増減数]0

●総務
[職員数・平成28年]174人
[職員数・平成29年]176人
[対前年増減数]2
[主な増減理由]増員、職員課付け派遣者増

●税務
[職員数・平成28年]57人
[職員数・平成29年]57人
[対前年増減数]0

●民生
[職員数・平成28年]335人
[職員数・平成29年]347人
[対前年増減数]12
[主な増減理由]増員、欠員補充、保育課整備調整係新設

●衛生
[職員数・平成28年]64人
[職員数・平成29年]63人
[対前年増減数]△1
[主な増減理由]欠員不補充

●労働
[職員数・平成28年]2人
[職員数・平成29年]2人
[対前年増減数]0

●農水
[職員数・平成28年]7人
[職員数・平成29年]7人
[対前年増減数]0

●商工
[職員数・平成28年]9人
[職員数・平成29年]10人
[対前年増減数]1
[主な増減理由]増員

●土木
[職員数・平成28年]100人
[職員数・平成29年]102人
[対前年増減数]2
[主な増減理由]建築営繕課新設

●一般行政部門・計
[職員数・平成28年]757人
[職員数・平成29年]773人
[対前年増減数]16
[主な増減理由]<参考>人口1万人当たり職員数42人


■普通会計部門・教育部門
[職員数・平成28年]201人
[職員数・平成29年]190人
[対前年増減数]△11
[主な増減理由]<参考>欠員不補充、第三幼稚園廃園

■普通会計部門・小計
[職員数・平成28年]958人
[職員数・平成29年]963人
[対前年増減数]5
[主な増減理由]<参考>人口1万人当たり職員数52人


■公営企業等会計部門
●病院
[職員数・平成28年]358人
[職員数・平成29年]368人
[対前年増減数]10
[主な増減理由]欠員補充、増員

●下水道
[職員数・平成28年]9人
[職員数・平成29年]9人
[対前年増減数]0

●その他
[職員数・平成28年]49人
[職員数・平成29年]49人
[対前年増減数]0

■公営企業等会計部門・小計
[職員数・平成28年]416人
[職員数・平成29年]426人
[対前年増減数]10

■合計
[職員数・平成28年]1,374人
[条例定数・平成28年]1,475人
[職員数・平成29年]1,389人
[条例定数・平成29年]1,475人
[対前年増減数]15
[主な増減理由]<参考>人口1万人当たり職員数75人


（2）職員採用試験状況（平成28年度実施）（単位:人）
《表》
■実施日：6月26日
[募集職種]事務職員A（大卒）
[募集人数]15人程度
[応募者数]560人
[合格者数]20人

[募集職種]事務職員B（大卒）
[募集人数]10人程度
[応募者数]72人
[合格者数]12人

[募集職種]事務職員B（短卒）
[募集人数]10人程度
[応募者数]20人
[合格者数]1人

[募集職種]事務職員C（大卒）
[募集人数]2人程度
[応募者数]47人
[合格者数]2人

[募集職種]技術職員（土木）
[募集人数]1人程度
[応募者数]9人
[合格者数]3人

[募集職種]技術職員（建築）
[募集人数]4人程度
[応募者数]6人
[合格者数]1人

[募集職種]技術職員（電気）
[募集人数]3人程度
[応募者数]6人
[合格者数]1人

[募集職種]栄養士
[募集人数]1人程度
[応募者数]45人
[合格者数]1人

■実施日：10月30日
[募集職種]事務職員A（大卒）
[募集人数]1人程度
[応募者数]64人
[合格者数]2人

[募集職種]技術職員（建築）
[募集人数]3人程度
[応募者数]15人
[合格者数]2人

[募集職種]技術職員（電気）
[募集人数]2人程度
[応募者数]18人
[合格者数]1人

※平成29年度採用。看護師については、大幅に不足しているため随時実施。
事務職員Bは要保育士資格・幼稚園教諭資格、事務職員Cは要司書資格。
10月30日実施の事務職員Aは福祉資格所持または経験者


（3）職員採用・退職状況（平成28年度）（単位:人）
《表》
■病院以外
●採用
[男]24人
[女]23人
[計]47人

●退職
[男]19人
[女]15人
[計]34人

■病院
●採用
[男]7人
[女]23人
[計]39人

●退職
[男]6人
[女]26人
[計]32人

■合計
●採用
[男]31人
[女]55人
[計]86人

●退職
[男]25人
[女]41人
[計]66人


（4）昇任試験の状況（一般行政職員※）（平成28年度）（単位:人）
昇任は能力主義、成績主義に基づき行っています

《表》
■管理職
●受験者
[全体]22人
[男]18人
[女]4人

●合格者（合格率）
[全体]15人（68.2％）
[男]12人（66.7％）
[女]3人（75.0％）

■係長職
●受験者
[全体]53人
[男]38人
[女]15人

●合格者（合格率）
[全体]29人（54.7％）
[男]16人（42.1％）
[女]13人（86.7％）

■主任職
●受験者
[全体]103人
[男]53人
[女]50人

●合格者（合格率）
[全体]34人（33.0％）
[男]15人（28.3％）
[女]19人（38.0％）

■合計
●受験者
[全体]178人
[男]109人
[女]69人

●合格者（合格率）
[全体]78人（43.8％）
[男]43人（39.4％）
[女]35人（50.7％）

※一般行政職員とは、一般職の職員から、教育長、技能労務系職員ならびに医師および看護系職員を除いたものです


◆2職員の給与に関する状況
（1）人件費の状況（普通会計決算）
《表》
■平成28年度
[住民基本台帳人口（平成29年1月1日）]183,589人
[歳出額A]662億8,157万5千円
[実質収支]23億487万円
[人件費B]97億1,183万4千円
[人件費率B/A]14.6％
[（参考）平成27年度の人件費率]15.3％

（2）職員給与費の状況（普通会計決算）
※「給料（基本給）」と「手当」を合わせて「給与」といいます
《表》
■平成28年度
[職員数A]963人
[給与費：給料]37億3,499万5千円
[給与費：職員手当]11億9,542万8千円
[給与費：期末・勤勉手当]16億9,748万1千円
[給与費：合計B]66億2,790万4千円
[1人当たり給与費B/A]688万3千円

（3）ラスパイレス指数の状況（各年度4月1日現在）
《表》
■平成27年度
[日野市]99.0
[市町村平均]99.4
■平成28年度
[日野市]98.5
[市町村平均]99.7
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です