紙面から

24時間チャリティーウオークイベント開催…3
11月23日・24日高幡不動駅周辺でたかはたもみじ灯路開催…8
10%プレミアム付き新・カワセミ商品券を販売!…8
日野市表彰式…8



人事行政の運営などの状況を公表

平成23年度人事行政の運営などの状況を公表します。
内容については、日野市の職員数、給与、勤務時間その他の勤務条件などの状況です。
問合せ先:職員課


1 職員の任免および職員数に関する状況


(1)部門別職員数の状況と主な増減理由(平成24年4月1日現在)(人)

◎普通会計部門
[部門]一般行政部門:議会
[職員数:平成23年]9
[職員数:平成24年]9
[対前年増減数]0
[主な増減理由]

[部門]一般行政部門:総務
[職員数:平成23年]163
[職員数:平成24年]172
[対前年増減数]9
[主な増減理由]業務増による増員

[部門]一般行政部門:税務
[職員数:平成23年]55
[職員数:平成24年]56
[対前年増減数]1
[主な増減理由]欠員補充

[部門]一般行政部門:民生
[職員数:平成23年]327
[職員数:平成24年]317
[対前年増減数]マイナス10
[主な増減理由]欠員不補充

[部門]一般行政部門:衛生
[職員数:平成23年]70
[職員数:平成24年]70
[対前年増減数]0
[主な増減理由]

[部門]一般行政部門:労働
[職員数:平成23年]2
[職員数:平成24年]2
[対前年増減数]0
[主な増減理由]

[部門]一般行政部門:農水
[職員数:平成23年]6
[職員数:平成24年]6
[対前年増減数]0
[主な増減理由]

[部門]一般行政部門:商工
[職員数:平成23年]6
[職員数:平成24年]8
[対前年増減数]2
[主な増減理由]業務増による増員

[部門]一般行政部門:土木
[職員数:平成23年]95
[職員数:平成24年]96
[対前年増減数]1
[主な増減理由]欠員補充

[部門]一般行政部門:計
[職員数:平成23年]733
[職員数:平成24年]736
[対前年増減数]3
[主な増減理由]
<参考>人口1万人当たり職員数41人

[部門]教育部門
[職員数:平成23年]224
[職員数:平成24年]207
[対前年増減数]マイナス17
[主な増減理由]給食調理の民間委託化などによる減員

[部門]小計
[職員数:平成23年]957
[職員数:平成24年]943
[対前年増減数]マイナス14
[主な増減理由]<参考>人口1万人当たり職員数53人

◎公営企業等会計部門
[部門]病院
[職員数:平成23年]304
[職員数:平成24年]311
[対前年増減数]7
[主な増減理由]欠員補充

[部門]下水道
[職員数:平成23年]10
[職員数:平成24年]10
[対前年増減数]0
[主な増減理由]

[部門]公営企業等会計部門 その他
[職員数:平成23年]50
[職員数:平成24年]49
[対前年増減数]マイナス1
[主な増減理由]欠員不補充

[部門]小計
[職員数:平成23年]364
[職員数:平成24年]370
[対前年増減数]6
[主な増減理由]

◎合計
[職員数:平成23年]1321〔1550〕
[職員数:平成24年]1313〔1550〕
[対前年増減数]マイナス8
[主な増減理由]<参考>人口1万人当たり職員数74人

※職員数は教育長を含む一般職に属する職員数です
〔〕内は、条例定数の合計です


(2)職員採用試験状況(平成23年度)(人)

[実施年月日] 平成23年9月18日
[募集職種]事務職員A(大卒)
[募集人員]若干人
[応募者数]205
[採用者数]16
[備考]平成24年度採用

[募集職種]事務職員A(短大卒)
[募集人員]若干人
[応募者数]10
[採用者数]0
[備考]-

[募集職種]事務職員A(高卒)
[募集人員]若干人
[応募者数]5
[採用者数]0
[備考]-

[募集職種]事務職員B(大卒)
[募集人員]若干人
[応募者数]24
[採用者数]3
[備考]平成24年度採用

[募集職種]事務職員B(短大卒)
[募集人員]若干人
[応募者数]3
[採用者数]0
[備考]-

[募集職種]技術職員(機械)
[募集人員]若干人
[応募者数]6
[採用者数]1
[備考]平成24年度採用

[募集職種]技術職員(建築)
[募集人員]若干人
[応募者数]10
[採用者数]3
[備考]平成24年度採用

[募集職種]技術職員(電気)
[募集人員]若干人
[応募者数]7
[採用者数]2
[備考]平成24年度採用

[募集職種]学芸員
[募集人員]若干人
[応募者数]16
[採用者数]1
[備考]平成24年度採用

[募集職種]保健師
[募集人員]若干人
[応募者数]10
[採用者数]1
[備考]平成24年度採用

[募集職種]栄養士
[募集人員]若干人
[応募者数]33
[採用者数]2
[備考]平成24年度採用

※看護師については、大幅に不足しているため、随時実施しています


(3)職員採用・退職状況 (平成23年度)(人)

[区分]病院以外
[採用]
男:11
女:13
計:24
[退職]
男:25
女:18
計:43

[区分]病院
[採用]
男:5
女:13
計:18
[退職]
男:7
女:18
計:25

[区分]合計
[採用]
男:16
女:26
計:42
[退職]
男:32
女:36
計:68


(4)昇任試験の状況(一般行政職員※1)(平成23年度)
昇任の基本原則は能力主義、成績主義に基づき行っています。(人)

[職種]管理職
[受験者]
全体:26
男:24
女:2
[合格者]
全体:20(76.9)
男:18(75.0)
女:2(100.0)

[職種]係長職
[受験者]
全体:45
男:27
女:18
[合格者]
全体:23(51.1)
男:16(59.3)
女:7(38.9)

[職種]主任職
[受験者]
全体:111
男:52
女:59
[合格者]
全体:58(52.3)
男:29(55.8)
女:29(49.2)

[職種]合計
[受験者]
全体:182
男:103
女:79
[合格者]
全体:101(55.5)
男:63(61.2)
女:38(48.1)

※1一般行政職員には栄養士などの専門職、病院の診療検査部門も含みます


2 職員の給与に関する状況

(1)人件費の状況(普通会計決算)
[区分]平成23年度
[住民基本台帳人口(平成23年度末)] 178359人
[歳出額A]593億7694万4000円
[実質収支]21億6957万8000円
[人件費B]98億5764万2000円
[人件費率B/A]16.6% 
[(参考)平成22年度の人件費率]17.6%

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)
[区分]平成23年度
[職員数A]942
[給与費]
給料:38億9649万円
職員手当:10億3021万円 
期末・勤勉手当:15億4930万7000円
合計B:64億7600万7000円
[1人当たり給与費B/A]687万円

(3)ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)
日野市 101.3(平成18年度)、97.4(平成23年度)
全国市平均 99.2(平成18年度)、98.8(平成23年度)
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数。
本市の給与水準については国家公務員を下回っており、平成23年度は多摩地区26市中6番目に低い指数となっています。
なお平成24年度については、「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」の成立を受け、指数の上昇が見込まれています。

(4)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(平成24年4月1日現在)
[区分]日野市
[一般行政職]
平均年齢:43.8歳
平均給料月額:340500円
平均給与月額:445000円
[技能労務職]
平均年齢:47.0歳
平均給料月額:346200円
平均給与月額:418000円
[区分]東京都
[一般行政職]
平均年齢:42.3歳
平均給料月額:328251円
平均給与月額]460587円
[技能労務職]
平均年齢:47.3歳
平均給料月額:301846円
平均給与月額:412232円
[区分]国
[一般行政職]
平均年齢:42.8歳
平均給料月額:304944円
平均給与月額:372906円
[技能労務職]
平均年齢:49.7歳
平均給料月額:270465円
平均給与月額:307506円

(5)職員の初任給の状況 (平成24年4月1日現在)(円)
●一般行政職
○大学卒
[日野市]181200
[東京都]181200
[国]181200
○高校卒
[日野市]142700
[東京都]142700
[国]140100

(6)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成24年4月1日現在)(円)
●一般行政職
○大学卒
[経験年数10年]270322
[経験年数15年]312100
[経験年数20年]338496
○高校卒
[経験年数10年]213700
[経験年数15年]276300
[経験年数20年]311714
●[技能労務職]
○高校卒
[経験年数10年]―
[経験年数15年]266600
[経験年数20年]305225

(7)一般行政職の級別職員数の状況(平成24年4月1日現在)
[区分]6級
[標準的な職務内容]部長およびこれに相当する職務
[職員数]20人
[構成比]3%
[区分]5級
[標準的な職務内容]課長およびこれに相当する職務
[職員数]56人
[構成比]9%
[区分]4級
[標準的な職務内容]課長補佐およびこれに相当する職務
[職員数]55人
[構成比]9%
[区分]3級
[標準的な職務内容]係長、主任長およびこれらに相当する職務ならびに特に高度な知識および経験を要する業務を行う職務
[職員数]139人
[構成比]22%
[区分]2級
[標準的な職務内容]主任、長期主任ならびに高度な知識および経験を要する業務を行う職務
[職員数]189人
[構成比]30%
[区分]1級
[標準的な職務内容]主事
[職員数]169人
[構成比]27%

(8)期末・勤勉手当の支給割合(平成24年度)
[区分]期末手当
[日野市]2.6月分(1.45月分)
[東京都]2.6月分(1.45月分)
[国]2.6月分(1.45月分)
[区分]勤勉手当
[日野市]1.35月分(0.65月分)
[東京都]1.35月分(0.65月分)
[国]1.35月分(0.65月分)
[区分]計
[日野市]3.95月分(2.10月分)
[東京都]3.95月分(2.10月分)
[国]3.95月分(2.10月分)
[区分]加算措置の状況
[日野市]役職加算3から20パーセント
[東京都]加算あり
[国]加算あり
※()内は、再任用職員に係る支給割合です

(9)退職手当の状況(平成24年4月1日現在)
[区分]支給率 勤続20年
[日野市]
自己都合:24.25月分
定年:33.5月分
[国]
自己都合:23.5月分
定年:30.55月分
[区分]支給率 勤続25年
[日野市]
自己都合:32.5月分
定年:43.5月分
[国]
自己都合:33.5月分
定年:41.34月分
[区分]支給率 勤続35年
[日野市]
自己都合:49.75月分
定年:59.2月分
[国]
自己都合:47.5月分
定年:59.28月分
[区分]支給率 最高限度額
[日野市]
自己都合:50月分
定年:59.2月分
[国]
自己都合:59.28月分
定年:59.28月分
[区分]その他の加算措置
[日野市]
定年早期退職特例措置(9から30パーセント%加算)
[国]
定年早期退職特例措置(2から20パーセント加算)
[区分]1人当たり平均支給額
[日野市]
自己都合:436万円
定年:2711万円
※退職手当の1人当たり平均支給額は、平成23年度に退職した職員に支給された平均額です

(10)その他の職員手当(平成24年4月1日現在)
[手当名]地域手当
[内容および支給単価・支給実績(平成23年度決算)]支給総額6億7443万1000円 職員1人当たり平均支給年額51万4048円
[手当名]扶養手当
[内容および支給単価]配偶者・欠配1子13500円、その他扶養6500円、特定加算4000円
[支給実績(平成23年度決算)]1億3223万7000円
[手当名]管理職手当
[内容および支給単価]
部長相当職100000円から150000円
課長相当職76000円から90000円
課長補佐職67000円から73000円
[支給実績(平成23年度決算)]1億9478万6000円
[手当名]住居手当
[内容および支給単価]世帯主に支給9900円
[支給実績(平成23年度決算)]1億791万6000円
[手当名]通勤手当
[内容および支給単価]通勤距離が2キロ以上
[支給実績(平成23年度決算)]9028万5000円
[手当名]時間外手当
[内容および支給単価・支給実績(平成23年度決算)]支給総額2億2379万8000円職員1人当たり平均支給年額17万1000円
[手当名]特殊勤務手当
[内容および支給単価]
有害物等取扱手当日額300円
危険作業手当日額1000円
死体処理作業手当1回1000円から2000円など
[支給実績(平成23年度決算)]3億3427万7000円うち病院分3億3413万9000円

(11)特別職の報酬等の状況(平成24年4月1日現在)
[区分]給料:市長
[給料・報酬の月額］990000(792000)円
[期末手当]平成23年度支給割合3.95月
[退職手当]1期の手当額1386万円
[区分]給料:副市長
[給料・報酬の月額］845000(760500)円
[期末手当]平成23年度支給割合3.95月
[退職手当]1期の手当額1014万円
[区分]報酬:議長
[給料・報酬の月額］625000円
[期末手当]平成23年度支給割合4.75月
[区分]報酬:副議長
[給料・報酬の月額]560000円
[期末手当]平成23年度支給割合4.75月
[区分]報酬:議員
[給料・報酬の月額]545000円
[期末手当]平成23年度支給割合4.75月
※平成23年4月1日から平成24年3月31日、市長は20パーセント、副市長は10パーセントを減額し、()内の金額となっています。